Ihre Aufgaben:

• Sie treffen fundierte technische Entscheidungen und gestalten aktiv die technologische Ausrichtung des Teams mit
• Sie entwickeln nachhaltige und effiziente Architekturkonzepte, die langfristig tragfähig sind
• Sie beraten Product Owner und Kunden kompetent in technischen Fragen und sorgen dafür, dass optimale Lösungen realisiert werden
• Sie integrieren neue Projekte nahtlos in bestehende Systemarchitekturen
• Sie setzen als technischer Impulsgeber entscheidende Akzente in der Produktentwicklung
• Sie wirken aktiv an der Softwareentwicklung mit - über den gesamten LifeCycle hinweg: vom Frontend über das Backend bis hin zu DevOps

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Digitalisierung - oder über eine vergleichbare IT-Berufsausbildung
• Sie bringen erste Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Softwarearchitekt mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Softwarearchitekturen - unter Anwendung etablierter Methoden wie Solution Architecture, Technical Architecture und Software Architecture
• Sie sind vertraut mit JavaScript/TypeScript und moderner Webentwicklung
• Sie haben praktische Erfahrung mit Frameworks wie Angular, React oder Vue
• Sie verfügen über Backend-Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder PHP
• Sie kennen sich mit relationalen Datenbanken wie MariaDB oder PostgreSQL aus
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit KI-Technologien mit - ein klarer Vorteil für diese Position

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (2-3 Tage pro Woche)
• 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, Essenszuschuss und betriebliche Krankenversicherung
• Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Möglichkeit zur Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes)

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.