Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands im KRITIS-Sektor und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor.

• Aufnahme, Strukturierung und Spezifikation von Kundenanforderungen sowie Übersetzung in eine tragfähige technische Gesamtarchitektur (End-to-End).

• Konzeption, Kalkulations-/Angebotsunterstützung und Planung des Projektvorgehens (Phasen, Zeitplan, Abhängigkeiten, Mitwirkungspflichten) bis zum Rollout.

• Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen für hybride Umgebungen (On-Prem/Private Cloud/Public Cloud) und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.

• Integration von Systemen und Anwendungen zu einem stimmigen Gesamtbild sowie aktive Mitgestaltung von Portfolio-Elementen und Services.

• Begleitung der Umsetzung als technischer Sparringspartner (Architektur-Reviews, Governance) und aktives Eingreifen, wenn Anpassungen an Architektur/Gesamtplanung erforderlich sind.

• Früherkennung technischer Risiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Business, Delivery/Operations, Partnern und Kunden.

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur bis auf Architektur-Ebene sowie Praxis in Kundenkommunikation (Workshops, Präsentationen, Abstimmungen).

• Praxis im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Lösungskonzepten.

• Erfahrung in hybriden Plattformen und Betriebsmodellen (Private/Public Cloud) sowie fundiertes technisches Verständnis für Windows- und Linux-Umgebungen, Virtualisierung und On-Prem-Infrastrukturen.

• Erfahrung in Architektur-Reviews sowie in der Bewertung technischer Risiken (Security, Compliance, Wartbarkeit) und Ableitung pragmatischer Maßnahmen.

• Vertrautheit mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken; Projektmanagement-Verständnis und kommerzielles Grundverständnis (Aufwände/Budget/Scope) sind von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung.

• Freie Hardware-Wahl, flexible Arbeitszeiten mit Präsenz vor Ort oder bei Kunden an 2-3 Tagen im Monat.

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung.

• Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m.

• Zahlreiche weitere Benefits wie Teamevents, Dachterrasse, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Mobilitätsunterstützung.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.