In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie lieben Herausforderungen und schätzen die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Leipzig (Knautnaundorf) suchen wir ab September 2025 einen engagierten Stahlbetonmeister / Maurermeister / Zimmerermeister (m/w/d), der die Verantwortung für die Führung und Koordination unseres Teams übernehmen möchte – mit Leidenschaft, Überblick und dem Blick fürs Wesentliche.

• Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs im Fertigteilwerk für die Herstellung von individuellen Betonfertigteilen für den Industrie- und Gewerbebau mit Einzelgewichten bis zu 40 Tonnen
• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung
• Erfüllung der Qualitätsstandards von BREMER
• Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende
• Verantwortlich für die Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen
• Zuarbeit für die Arbeitsvorbereitung

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Maurer oder Betonbauer o.ä.
• Erfahrung bei der Herstellung von handwerklich gefertigten großformatigen Betonfertigteilen ist erforderlich
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalverantwortung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Arbeitsort: Leipzig-Knautnaundorf

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#StarkImWerk

Susan Golomb
Personalreferentin
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