Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt sie mit Rat und Tat
• Du übernimmst konkrete Aufgaben wie Einsatz- und Dienstplanung
• Du setzt Dich für eine gutes Miteinander im Team ein und dessen professionelle Arbeit
• Du unterstützt bei der Implementierung von mobilen Arbeiten in der Pflege
• Du sorgst für die Pflegequalität des Teams unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen
• Du findest gemeinsam im Team die beste Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und führst Pflegevisiten durch
• Du zeigst dem Team, wie Pflegebedürftige und Angehörige entsprechend deren Bedürfnissen im Pflegeprozess beraten werden und unterstützt dabei
• Du prüfst regelmäßig die Ergebnisse des Pflegeprozesses
• Du hilfst unseren Patientinnen und Patienten einfühlsam bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der häuslichen Krankenpflege
• Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Sorgen der uns anvertrauten Menschen und zeigst ihnen Lösungen auf
• Du pflegst den engen Kontakt und Austausch mit anderen Malteser Diensten und externen Partnern für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten

• Stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
• Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• Eine Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche)

On Top:

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung am
• Jobticket
• oder Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Ein modernes Gesundheitsmanagement
• mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz und Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Freude daran, Menschen zu begeistern und zu motivieren
• Gute EDV-Kenntnisse, Spaß an Büroarbeiten, strategisches Denken
• Bereitschaft bei Personalengpässen Pflegetouren zu übernehmen (Rufbereitschaft)
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Phöbe Jungk, Pflegedienstleitung, Tel.: +49 392 01 03