Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Leipzig

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Leipzig

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Leipzig

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Leipzig

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Leipzig

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei wirtschaftlichem Handeln
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • effiziente und verlässliche Personaleinsatzplanung
  • fachkundige und einfühlsame Beratung der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen
  • aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege - nah am Menschen
  • strukturelle Anbindung der Tagespflege
  • Leben und Weiterentwicklung der Vision des Campus Lorenzo

Wir wünschen uns

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung und fachliche Qualifikation in der Gesundheits-, Kranken und Altenpflege sowie zur leitenden Pflegefachkraft
  • fundierte pflegefachliche Kenntnisse, gerne ergänzt durch Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • Sicherheit in Pflegeprozess- und Personaleinsatzplanung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Aufgabenbereiche aktiv zu gestalten
  • Führungskompetenz und Teamorientierung
  • Begeisterung für die Vision des Campus Lorenzo und eine positive Grundeinstellung gegenüber der Caritas und der katholischen Kirche
  • fundierte EDV - Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Pflegesoftware snap ambulant
  • Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld
  • sehr gute Arbeits- und Rahmenbedingungen
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahresurlaub von 30 Tagen zzgl. 24. und 31.12.
  • Zweitwertkonten für mehr Flexibilität - z. B. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder früherer Renteneintritt
  • Angebote zur Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem ARZ (Ambulantes Rehazentrum St. Elisabeth Leipzig) sowie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Bildungstage zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Jobrad und vieles mehr

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025 per E-Mail an

bewerbung@caritas-leipzig.de

Für Fragen steht Ihnen Grit Riethmüller, Fachbereichsleiterin Kranken- und Seniorenhilfe, unter (0341) 963 61-48 und altenhilfe@caritas-leipzig.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband Leipzig e. V.
Vorstandsvorsitzender Tobias Strieder
Elsterstraße 15, 04109 Leipzig

Wir weisen aus datenschutzrechtlichen Gründen darauf hin, dass die Datenübertragung nicht verschlüsselt ist. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Be-werbungsprozess nutzen dürfen.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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