Studentische Hilfskraft (m/w/d) (10001) Identitäts- und Zugriffsmanagement

in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 6 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung, Projektbefristung, es sind auch weniger Stunden möglich z.B. 10h) Vergütung nach Vereinbarung Eintrittstermin: sofort

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

In einem Universitätsklinikum erfordert Identity Governance and Administration (IGA) besondere Aufmerksamkeit aufgrund der sensiblen Gesundheitsdaten, die streng reguliert und geschützt werden müssen. Die Verwaltung der Zugriffsrechte muss flexibel und präzise sein, um unterschiedlichen Rollen, wie Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltung, gerecht zu werden. Zudem ist eine schnelle und sichere Bereitstellung und Entzug von Zugriffsrechten entscheidend, um die Patientensicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• Entwicklung von digitalen Workflows im IGA (identity governance and administration) System des UKL (z.B. elektronische Antragsformulare). Dieses System soll zukünftig u.a. die Lebenszyklen und Berechtigungen aller Identitäten an der UML verwalten.
• Unterstützung bei der Konzeption von digitalen Workflows
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projektinhalten im Rahmen der laufende IT-Projekte (SAP-Berechtigungsprojekt, Einführung IGA-System)

Ihr Profil

• Immatrikulation an einer Universität/Fachhochschule
• Spaß an der Entwicklung von digitalen Workflows
• Programmierkenntnisse (z.B. Powershell)
• Verständnis für digitale Prozesse, Workflows und Formulare
• sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 21.08.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8412&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Martin Schmeißer unter 0341/ 97-10175 bzw. martin.schmeisser@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:martin.schmeisser@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.