Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Digital Workplace mit Microsoft-Technologien weiterzuentwickeln und in einem modernen Umfeld Verantwortung für ca. 300 Clients und 2.000 Postfächer zu übernehmen. Für weitere Informationen oder eine vertrauliche Abstimmung stehe ich Ihnen gerne direkt als Ansprechpartner zur Verfügung.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist eine technologiegeprägte Organisation mit Standort im Raum Leipzig. Im Mittelpunkt steht eine vollständig Microsoft-basierte Digital-Workplace-Strategie mit starker Cloud-Orientierung. Rund 300 Clients und 2.000 Postfächer werden in einer hybriden Umgebung betrieben, mit stetiger Weiterentwicklung in Richtung Cloud und Unified Communications.

Das Team ist kompakt aufgestellt und arbeitet eng mit Infrastruktur, Applikationen und Dienstleistern zusammen. Gesucht wird ein erfahrener Experte, der operative Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Projekte wie Intune-Migration, VoIP-Ausbau und Windows-11-Rollout vorantreibt.

Rahmenbedingungen & Highlights:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der spannendsten Arbeitgeber im Raum Leipzig
• Moderne Infrastruktur mit georedundanten Rechenzentren und klarer Cloud-Strategie
• Technisches Umfeld, das kontinuierlich weiterentwickelt wird
• attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage bei 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeitszeitmodel
• Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen
• Jobticket, Jobbike, Urban Sports Club, Betriebskantine, Sprachkurse, Weiterbildung

Stellenbeschreibung

• Einführung von Intune als Nachfolger für SCCM (Modern Management)

• Migration von Exchange Hybrid zu Exchange Online

• Rollout von Windows 11 und Migration bestehender Clients

• Betrieb und Ausbau von Teams-basierten VoIP-/Unified-Communications-Lösungen

• Verwaltung von ca. 300 Clients und 2.000 Postfächern

• Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards (M365 Security, Zero Trust, Conditional Access)

• Definition und Einführung von Gruppenrichtlinien, Governance und SOPs

• Fachliche Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Workplace und Microsoft-Cloud-Technologien

• Kenntnisse in Intune, Exchange Online, Teams/VoIP, Windows 11

• Praxis in Clientmanagement, Rollout und Sicherheitskonzepten

• Verständnis hybrider Architekturen und M365-Governance

• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Wissenstransfer

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse