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Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) schafft passende

Angebote an Bildungs-, Informations- und Unterhaltungsliteratur für all jene

Menschen, die herkömmlich Gedrucktes nicht oder schwer lesen bzw.

handhaben können. Es bietet blinden, seh- und lesebehinderten Menschen

eine vielfältige Auswahl an Literatur zum Ausleihen und Kaufen an. Dabei

nimmt das dzb lesen die Möglichkeiten der digitalen Transformation wahr, um

eine kontinuierliche Serviceverbesserung für die Nutzerinnen und Nutzer zu

gewährleisten. Das dzb lesen ist nicht nur eine besondere Bibliothek, sondern

auch ein Produktionszentrum für Braillebücher, Hörbücher, Zeitschriften,

Reliefs, Noten sowie für Großdruck und für barrierefreie E-Books.

Um diese Medien zugänglich zu machen, bereitet das dzb lesen gedruckte

Publikationen speziell auf: Texte werden in Brailleschrift und Großdruck sowie

Noten in Braillenotenschrift übertragen, Bilder als tastbare Abbildungen

dargestellt und Hörbücher eingesprochen. Im Haus gibt es ein Tonstudio, eine

Druckerei, eine Buchbinderei und Magazinflächen für die Bibliothek. Das dzb

lesen hat keinen Lesesaal, sondern versendet seine Medien deutschland- und

weltweit mit der Post oder über das Internet.

Als Staatsbetrieb des Freistaates Sachsen gehört das dzb lesen dem

Sächsischen Ministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (SMWK) an.

Das dzb lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolgeplanung eine/n Systembibliothekar/in (m/w/d) für das Metadaten- und Katalogmanagement in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist mit mindestens 35 Stunden/Woche vorerst befristet bis 30.11.2027 zu besetzen. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist optional möglich und bei Eignung ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben

· Metadaten- und Katalogmanagement

o Katalogisierung der Formatvielfalt des dzb lesen bestehend aus eigener Produktion barrierefreier Medien, verlagseigenen Produkten sowie Übernahmen anderer Anbieter

o Entwicklung und Einführung automatisierter und standardisierter Katalogisierungsverfahren für das dzb lesen und als Partner im Ausleihverbund Medibus e. V.; dafür Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hauseigenen Mediendatenbank und des barrierefreien Bibliothekssystems DIBBS

o Organisation des Im- und Exports von Metadaten im fachlichen Austausch mit nationalen und internationalen Partnern (z. B. ÖVK, Accessible Book Consortium, SWB); dafür Anwendung etablierter Metadatenstandards (wie MARC 21) und kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter Schnittstellen

o Weiterentwicklung der hauseigenen Systematik (auf Basis der ASB)

o Weiterentwicklung digitaler Anwendungen wie Online-Katalog und dzb lesen-App nach den Grundsätzen des Universal Designs in Zusammenarbeit mit Fachgruppen des Hauses

· Koordination der Katalogisierung

o Fachliche Leitung und Koordination des Teams Katalogisierung

o Zusammenarbeit mit den Bibliotheken im Ausleihverbund Medibus e.V.

· Statistik

o Erstellung und Weitergabe regelmäßiger Statistiken zur Leistungserfassung der Abteilung Bibliothek-Beratung-BBV und Mitarbeit an der Auswertung

o Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Statistiken als Grundlage für die Steuerung der Bibliotheksarbeit

· Mitarbeit am Bestandsaufbau

o Mitarbeit an der Titelplanung auf Basis eines an den Nutzungsinteressen orientierten Bestandskonzeptes

· Ausleihe

o Vertretung im Ausleihservice

o Koordination von Fernleihen in Verbünden

o Sicherstellung des Zugangs zur Wissenschaftlichen Bibliothek des Blindenwesens (WBB)

Sie erfüllen folgendes Profil

· Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. A.) oder vergleichbarer Bildungsabschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft

· Expertise in der Formal- und Sacherschließung unterschiedlicher Ressourcen mit nachgewiesener Erfahrung in der Anwendung bibliothekarischer Metadatenstandards (insbesondere MARC 21) und Regelwerke (RDA)

· systembibliothekarische Kenntnisse über die Administration und Anpassung von Bibliothekssystemen unter besonderer Berücksichtigung von Datenimporten und -exporten

· Erfahrung in der Verbundkatalogisierung sowie im Fernleihmanagement

· Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Leitung von Teams

· sicherer Umgang und Kenntnisse in der Datenauswertung und
Datenweitergabe

· Vertrautheit mit Strategien der nutzungsgeleiteten Bestandsentwicklung

· Erfahrung im Nutzungsservice, insbesondere in den Bereichen Beratung und Ausleihe

· sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1)

· Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstreisen zu übernehmen

· selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft

· ein hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Lust auf Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

· eine mit E10/TV-L vergütete Stelle im Herzen der Buchstadt Leipzig

· eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung

· Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer zielgruppenspezifischen Bibliotheksservices und Produkte

· umfangreiche Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit

· 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

· tarifliche Jahressonderzahlung am Ende des Jahres

· zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge

· Zuschuss zum Jobtickets (Deutschlandticket)

Ihre Bewerbung

Sie möchten nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten, bringen das benötigte Profil mit und möchten unser Bibliotheksteam mit Ihrem Knowhow bereichern? Sehr gut!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als PDF (maximal 10 MB) per E-Mail an bewerbung@dzblesen.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung. Fr. Mischek steht Ihnen unter genannter E-Mail oder telefonisch unter 0341/7113132 zur Verfügung.

Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf eine inklusive und diskriminierungssensible Arbeitskultur und wertschätzen Diversität – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Zudem begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen nach SGB IX Gleichgestellten und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.

Die Ausschreibung beginnt am 15.08.2025 und endet am 03.09.2025. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 38 statt.

Leipzig, den 15.08.2025

Prof. Dr. Thomas Kahlisch

Direktor dzb lesen