Über uns

Talent Acquisition Manager / Recruiter (all genders)

Warum die Länderbahn?

• Starkes Expertenteam, Teamgeist und gegenseitiges Fordern und Fördern
• Die Chance in die Verkehrswelt einzutauchen und neue Streckennetze von der Planung bis zum ersten rollenden Zug zu begleiten und personell zu besetzen
• Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten
• Corporate Benefits mit monatlichen wechselnden Angeboten
• Jobrad und ein Deutschlandticket als Jobticket
• Personalentwicklungsprogramme

Deine Herausforderung

• Bedarfsanalyse mit Fachbereichen und HR Business Partner:innen zur Definition von Rollen und Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Ansprache qualifizierter Talente
• Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team
• Gestaltung effizienter Bewerbungsprozesse, die Bewerber:innen und Hiring Manager überzeugen
• End-to-End Recruiting: von Bewerbungssichtung bis zur Auswahl im engen Austausch mit allen Beteiligten
• Beziehungsmanagement zu Talenten, Hochschulen, Netzwerken und Teilnahme an Recruiting-Events

Das bringst Du mit

• Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung
• Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Interviewmethoden (z.B. kompetenzbasiert)
• Kommunikationsstärke und transparenter, wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen
• Eigeninitiative und Kreativität bei der Talentsuche sowie Organisationsgeschick
• Teamorientierung und Reisebereitschaft, auch für standortübergreifende Zusammenarbeit und Events