Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · Unbefristet · Standort: Leipzig · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: ca. 25 %

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Konzernen seiner Branche in Deutschland – ein wirtschaftlich stabiles, innovationsgetriebenes Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte, hoher technologischer Kompetenz und ausgeprägtem Sinn für Nachhaltigkeit. Hier treffen moderne Infrastruktur, fortschrittliche Technologien und zukunftsorientierte Strategien auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Die Organisation lebt kurze Entscheidungswege, fördert aktiv Ihre persönliche Entwicklung und bietet Freiraum für Ihre Ideen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, gelebte Diversität und die Überzeugung, dass Innovation durch Menschen entsteht, die etwas bewegen wollen.

Kurzbeschreibung:

• Technischer IT-Projektmanager (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Leipzig
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref. 29858 / 400

Ihr Arbeitstag als Technischer IT-Projektmanager und IT-technischer Projektmanager mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert könnte so aussehen

Ich starte meinen Tag – je nach Bedarf im Büro oder remote. Morgens werfe ich einen Blick auf die aktuelle Architektur-Roadmap und bereite ein technisches Abstimmungsgespräch mit internen Stakeholdern vor. Heute geht es darum, eine übergreifende Lösung so zu gestalten, dass sie sicher, wirtschaftlich und skalierbar bleibt – auch in komplexen IT-Landschaften. Im Laufe des Tages koordiniere ich fachübergreifende Teams: Infrastruktur, Security, Betrieb und externe Partner. Ich übernehme die technische Steuerung, treibe Entscheidungen voran und sorge dafür, dass Architektur- und Projektziele im Einklang stehen. Gleichzeitig behalte ich das Big Picture im Blick und unterstütze aktiv bei der Erstellung von Solution- und Leistungsbeschreibungen. Was mich motiviert: die Mischung aus strategischem Architekturdenken und operativer Projektverantwortung – mit viel Raum zur Mitgestaltung und einem echten Miteinander im Team.

Ihre Rolle: Architekt komplexer IT-Lösungen mit Weitblick

Als IT Solution Architekt (m/w/d) sind Sie der "Macher", die zentrale technische Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern. Ihre Aufgabe: komplexe Anforderungen übersetzen, tragfähige Architekturen entwerfen, operative Exzellenz sicherstellen – und das stets mit dem Blick für das große Ganze.

Sie begleiten die Konzeption und Realisierung technischer Lösungen über alle Phasen hinweg – von der Bedarfsanalyse über die Architektur bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernehmen Sie auch technische Projektverantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Lösungen.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und aktivem Einfluss auf technische Richtungsentscheidungen.

• Abwechslungsreiche Projekte: Ihre Expertise ist gefragt – ob bei der Einführung neuer Lösungen, bei Infrastruktur-Themen oder in Innovationsprojekten.

• Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage/Woche, 30 Urlaubstage (anpassbar), Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice-Regelungen.

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie – betriebsbedingte Kündigungen sind ausgeschlossen.

• Weiterentwicklung auf Augenhöhe: Interne Akademie, Mentoring, umfangreiche Weiterbildungsangebote und gelebte Feedbackkultur.

• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihre Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Pflege von zukunftsfähigen IT-Architekturen auf Enterprise-Ebene.

• Strategisches Solution Design und technische Steuerung von Projekten – auch im internationalen Umfeld.

• Erstellung technischer Leistungs- und Lösungsbeschreibungen sowie Architekturdokumentationen.

• Technisches Requirements Engineering in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern.

• Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Technologien, Tools und Plattformen.

• Durchführung von Risikoanalysen, Mitarbeit in Bewertungsszenarien und Unterstützung der Security-Strategie.

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Standards und Betriebsmodellen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, im technischen Projektmanagement oder als Solution Consultant.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise ergänzt durch Fachwissen in IT-Security, IAM, Datacenter-Architekturen oder Applikationsmanagement.

• Umfassende Expertise in Netzwerktechnologien (RAS, LAN, WAN) und modernen Cloud-Plattformen – ergänzt durch fundiertes Know-how in mindestens einem weiteren Fachgebiet, etwa IT-Security, Identity & Access Management, Datacenter-Architekturen, Application Development & Management oder klassischen Client-/Server-Strukturen

• Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, ISAQB, TOGAF oder IREB sowie ein sicheres Verständnis für Architektur- und Sicherheitsstandards.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bonusregelungen.

• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, keine Überstundenkultur, 30 Urlaubstage (anpassbar), Sabbatical-Optionen.

• Mitarbeiterangebote: Jobticket, Jobrad, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone).

• Karriere & Weiterbildung: Eigene Akademie, individuelle Karrierepfade, Mentoring und aktives Talentmanagement.

• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamwork über Generationen hinweg, familienfreundliche Policies.

• Infrastruktur & Anbindung: Gute Erreichbarkeit per ÖPNV oder Auto, kostenlose Parkplätze.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen (Lebenslauf, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltswunsch) an:

Daniel Korcack
d.korcack@karesources.com
+49 (0) 228 28 659 403

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