• Der Mandant ist ein europaweit tätiger Multitechnik-Dienstleister mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit technischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Gebäudetechnik.
• Im Mittelpunkt stehen Projekte, die auf eine nachhaltige und digitale Zukunft ausgerichtet sind - von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Umsetzung moderner Energielösungen bis hin zur Digitalisierung von Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, technischer Kompetenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige Lösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für die betreuten Objekte
• Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Teams
• Sicherstellung aller vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen gegenüber unseren Kunden
• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen - inklusive Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Fremdfirmen

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker (HKLS), Energieanlagenelektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) absolviert
• Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer mit hoher Zuverlässigkeit, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement
• Sie bringen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie einen Führerschein der Klasse B mit

Ihre Vorteile:

• Bis zu 35 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Überstundenausgleich für Ihre Work-Life-Balance
• Eigenes Servicefahrzeug für Ihre Mobilität
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
1. Monatseinkommen (anteilig)
• Vergütung nach Haustarif
• Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Zugang zu einem Unterstützungsfonds für besondere Lebenslagen
• Firmenhandy und Laptop zur beruflichen Ausstattung
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Shops

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.