Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Bautrocknung matter
Sonstige Dienstleistungen
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Über diesen Job
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Standort
Leipzig
Startdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Neukundengewinnung sowie die Pflege der Bestandskunden gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
- Als technischer Vertriebsberater (m/w/d) sind Sie ein zentraler Ansprechpartner unserer Kunden und stellen technische Lösungen vor
- Eigenständige Beratung und Erstellung von Angeboten sowie die Koordination der Auftragsvergabe
- Ausbau unserer Marktposition
- Die Organisation Ihrer Kunden- und Baustellenbesuche gestalten Sie selbstständig und effizient
- Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
- Firmenpräsentation sowie die Umsetzung von Saison-/ Marketingaktionen
- Nichtbeauftragte Angebote auswerten und daraus Maßnahmen ableiten
- In der Einarbeitungsphase findet ein 4–6-monatiges Traineeprogramm bestehend aus Praxis- und Theorieeinheiten in der Zentrale in Stuttgart statt
Ihr Profil
- Wertschätzender Umgang mit Auftraggebern, Kunden und Kollegen sowie eine ausgesprochene Kundenorientierung
- Begeisterung am Außendienst
- Kommunikationsstark, gutes Verhandlungsgeschick, kalkulatorisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
- Technische Kompetenz für matter spezifische Trocknungs- und Heizungslösungen von Vorteil
- Teamfähigkeit, flexibel einsatzbereit, eigenverantwortlich und zielorientiert
- Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Technologien, Medien und gängigen Office-Anwendungen
- Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position
- Führerschein der Klasse B
Unsere Standort-Vorteile
Inhabergeführtes Unternehmen
Unbefristete Arbeitsverträge
Gleitzeit: Überstundenabbau durch Freizeitausgleich
Gründliche Einarbeitung in einem klasse Team
Wertschätzender Umgang mit flachen Hierarchien
Vermögenswirksame Leistungen
