Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
AHORN Hotels & Resorts
Hotelgewerbe
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Über diesen Job
Templin: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
- Leipzig
- Job-Nr. 321258
- vom 23.01.26
- Veranstaltungskunden akquirieren
- Marketingmaßnahmen managen
- Bestandskunden betreuen
- Hotelangebot verkaufen
- Detailabsprachen durchführen
- Veranstaltungsanfragen entgegennehmen & bearbeiten
- Veranstaltungen planen & durchführen
- Angebote & Verträge erstellen
- Hausführungen durchführen
- Neukunden aquirieren
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Teilzeit
ab sofort
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin , mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.
Wir suchen Unterstützung für unser Sales Team. Die Stelle ist als Teilzeit bis max. 30 Wochenstunden ausgeschrieben.
Aufgaben:
- Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche
- Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Neukundenakquise
- Durchführung von Hausführungen mit interessierten Kunden
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen, organisieren und durchführen, wie
- Erstellen von Mailings/Newsletter mit anschließendem Telemarketing
- Erstellung von Angeboten & Verträgen
- Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
- Koordination und Organisation der täglichen Veranstaltungen im Hotel
- Kundendateipflege im Fidelio Suite 8 und NextGuest (fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
Wir erwarten:
- Wünschenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement/Vertrieb oder Hotelfach
- Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Ausgeprägtes Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Erscheinungsbild, kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit & Flexibilität
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel