Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Simplias GmbH
Computer-Software
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Über diesen Job
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAAS Field Service Management
Hey!
Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Sales-Bereich. Du führst und entwickelst unser Vertriebsteam, steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Qualifizierung über Discovery Calls, Webinare, Vertragsabschluss, Onboarding-Check-ins bis hin zur Übergabe an After Sales – und trägst so maßgeblich zu unserem Wachstum bei.
Wer wir sind?
Wir sind ein erfolgreich gebootstrapptes B2B SaaS-Unternehmen mit einem Team aus 30+ großartigen Mitarbeitenden und über 800 Kunden – darunter Daikin, Deutsche Post DHL Facility Management, Vitronet, Febesol und viele mehr.
Unsere Field Service Management Software und App unterstützt die Helden des Alltags: Von Technikern, die für nachhaltige Energie sorgen, über Handwerker, die uns komfortablen Wohnraum schaffen, bis hin zu Experten, die mit Glasfaser für Konnektivität sorgen.
Unsere Mission? Wir verändern, wie Handwerks- und Serviceunternehmen arbeiten. Mit unserer Made in Germany SaaS-Lösung haben wir eine starke Marktposition aufgebaut und treiben die Digitalisierung in Deutschland und Europa nachhaltig voran.
Deine Mission:
Als Vertriebsleiter:in bist du Sales-Profi, Coach und Stratege in einem – und der/die Brückenbauer:in zu Marketing und After Sales. Du stellst sicher, dass unser Vertriebsprozess Ende-zu-Ende reibungslos läuft und nachhaltig skaliert.
Deine Aufgaben
⭐ Entwicklung und Umsetzung unserer
Vertriebsstrategie
im FSM-Markt (DACH).
⭐
Führung, Coaching und Weiterentwicklung
des Vertriebsteams (Fokus auf Projektleiter statt reine Hunter-Sales).
⭐
Steuerung und Optimierung
des gesamten Sales-Funnels – von Qualifizierung bis Übergabe an After Sales.
⭐
Enge Zusammenarbeit
mit Marketing bei Leadgenerierung und Kampagnen.
⭐
Analyse relevanter Kennzahlen
, Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Maßnahmen.
⭐
Souveräner Auftritt
bei Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
⭐
Persönliche Präsenz:
4 Tage pro Woche vor Ort mit deinem Team.
Das bringst du mit:
✔ Mehrjährige
Vertriebserfahrung im B2B-SaaS-Umfeld
, idealerweise FSM, ERP oder vergleichbare Branchen.
✔ Nachgewiesene
Führungserfahrung
in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams.
✔
Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
– telefonisch und persönlich.
✔
Strategisches Denken
kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
✔ Fähigkeit,
KPIs
zu interpretieren und daraus Maßnahmen für Team und Geschäft abzuleiten.
✔
Unternehmerisches, langfristiges Denken
mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
✔ Sicheres und sympathisches Auftreten in jeder Situation.
✔
Schnittstellenkompetenz
zu Marketing und After Sales.
Was wir bieten
Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonusmodell).
Arbeit an einem
skalierenden SaaS-Produkt
mit hoher Markt-Relevanz.
Enge Zusammenarbeit mit
Geschäftsführung und Produktteam
.
Gestaltungsspielraum
und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln.
Modernes Arbeitsumfeld:
On-Site (4 Tage)
plus ein Remote-Tag.
Ein Team, das mit
Leidenschaft, Humor und Teamgeist
an einer gemeinsamen Vision arbeitet.
Arbeitsort
Standort: [Leipzig] | On-Site: 4 Tage pro Woche | Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit
Welches Profil ist Ideal?
✅ Du kommst aus einem B2B-SaaS (FSM/ERP) und willst die gesamte Sales-Organisation verantworten.
✅ Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt und möchtest in einem skalierenden Umfeld gestalten.
✅ Du bist Senior AE/Teamlead und willst den nächsten Schritt zum/ zur Vertriebsleiter:in machen.
Sende uns deinen Lebenslauf an folgende Email: jobs@simplias.com . Falls du Fragen hast, dann sind wir gerne unter 0341 33 15 78 70 erreichbar.
Bitte denke bei deiner Bewerbung auch daran, den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben.
Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.