Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufzugsneuanlagen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufzugsneuanlagen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufzugsneuanlagen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufzugsneuanlagen
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Leipzig
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufzugsneuanlagen
Über diesen Job
Intro
Starkes internationales UmfeldInnovative Produkte & digitale Lösungen
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international agierender Technologieführer im Bereich urbaner Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und installiert innovative Aufzugs- und Fahrtreppensysteme für moderne Gebäude jeder Größenordnung. Mit einer mehr als hundertjährigen Tradition verbindet es Ingenieurskunst, digitale Innovation und nachhaltige Lösungen. Weltweit vertrauen Bauherren, Architekten und Investoren auf die zuverlässigen Produkte und den erstklassigen Service. In Deutschland ist mein Kunde seit Jahrzehnten erfolgreich etabliert und wächst kontinuierlich durch starke Kundenorientierung und hohe Qualitätsstandards. Ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsmittel und zukunftsweisende Projekte prägen den Arbeitsalltag. Durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege können Vertriebsmitarbeitende hier echte Erfolge gestalten. Wer Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein starkes Markenimage sucht, findet in diesem Umfeld die passende Plattform für nachhaltigen Erfolg.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung und Gewinnung von Neukunden im Bereich Aufzugsneuanlagen
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Markterschließung
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung von Architekten, Planern und Generalunternehmern in allen Projektphasen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten für maßgeschneiderte Lösungen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Bau- oder Aufzugsbranche
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Mobilitätslösungen
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Prämien
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Karriereperspektiven in einem internationalen Konzernumfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien