Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PostDoc (m/w/d)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PostDoc (m/w/d)
Leipzig University Hospital (UKL)
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Leipzig
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 48.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PostDoc (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - PostDoc (m/w/d)
An der Juristischen Fakultät ist oben genannte Stelle zu besetzen:
Lektor/-in (m/w/d/x); Schwerpunkt: Lehre (Bereich: Strafrecht)
Stellenausschreibung vom 13.10.2025 · Kennziffer 146/2025Vergütung
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung
unbefristet
Umfang
100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Der/die Stelleninhaber/-in ist gemeinsam mit der Fachgruppe Strafrecht verantwortlich für die grundständige Lehre im Strafrecht und Strafprozessrecht. Wichtige Säulen sind dabei die Übung für Fortgeschrittene im Strafrecht und die Examensvorbereitung (Leipziger Examensoffensive - LEO), die von dem/der Stelleninhaber/-in maßgeblich übernommen werden.
Das sind Ihre Aufgaben
- Lehre im Umfang von 12 SWS, vorrangig in der grundständigen Lehre (Übung für Fortgeschrittene) und der Examensvorbereitung, daneben auch Prüfungsseminare im Schwerpunktbereich 6 (,,Kriminalwissenschaften") und Angebote von Wahlfächern
- Beteiligung an den Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung an der Juristischen Fakultät
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft
- abgeschlossene Promotion
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre im Strafrecht im Umfang von mindestens 6 Semestern
- ausgewiesene Forschungs- und Publikationserfahrungen, nachgewiesen durch eine Auflistung der Forschungs- und Publikationstätigkeiten
- gute bis sehr gute Ergebnisse in den Lehrevaluationen
- hochschuldidaktische Qualifikation, i. d. R. nachgewiesen durch ein hochschuldidaktisches Zertifikat
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Zentrum für Strafrechtsvergleichung
- eine weitere Sprache auf C1-Niveau (internationales Netzwerk)
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Möglichkeit zu individueller Schwerpunktsetzung in Lehre und Forschung
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung
@uni-
leipzig.de .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 146/2025 bis 26. Oktober 2025 vorzugsweise in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung.jura @uni- leipzig.de oder postalisch an: Universität Leipzig, Juristische Fakultät, Dekanat, Burgstraße 27, 04109 Leipzig . Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig - hier der ausschreibenden Dienststelle - ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-
Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.
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Unternehmens-Details

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