Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) (10203)

OP-Management

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben

• Organisation der fachgerechten Anleitung der OTA - Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
• Sicherstellen des Erreichens der praktischen Ausbildungsziele entsprechend der DKG-Richtlinien und der Medizinischen Berufsfachschule
• Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
• Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
• enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des OP-Funktionsdienst und den Mitarbeiter:innen im OP-Bereich

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Operationstechnische Assistent:in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
• Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenchirurgie in unterschiedlichen Fachbereichen
• interdisziplinärer Denkansatz
• Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 31.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8614&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.