Senior Sales Manager (m/w/d)
Senior Sales Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Senior Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Sales Manager (m/w/d)
Koerbler ist Spezialist für Web-Design, innovative Content Management Software Lösungen und webbasierte CRM Lösungen. Über 3.000 Unternehmen zählen zu unseren Kunden. Wir vertreiben digitale Produkte wie beispielsweise die CRM Lösung
1Tool
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Aufgrund der Expansion unseres Unternehmens suchen wir für die Umsetzung unserer Projekte und Produkte eine(n)
Senior Sales Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie
- Langfristige Betreuung wichtiger Schlüsselkunden als Key Account Manager
- Erfolgreiche Repräsentanz des Unternehmens sowie Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Identifikation von Auftragspotenzialen und die Auftragsakquise
- Durchführung von Produktpräsentationen und dementsprechende Beratungsleistungen
- Kalkulation, Angebotserstellung und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Selbständige und erfolgsorientierte Umsetzung der definierten Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement und der Entwicklungsabteilung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb bzw. Verkauf von IT-Lösungen
- Ausgeprägte Affinität zu innovativen IT Lösungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft zu Kunden und Veranstaltungen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit, professionelles Auftreten und Biss runden Dein Profil ab
Wir bieten dir
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und beim Aufbau eines neuen Marktes
- Gezielte Aus- und Fortbildungen sowie Förderung deiner Qualifikationen
- Langfristige Karriereplanung in einem jungen, innovativen Team
- Flexibler Arbeitsort an unserem Standort in Leitring bzw. im Home Office
- Gehalt: ab EURO 3.100,- Brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung
- Zusätzliches erfolgsorientiertes Prämienmodell
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 17 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen