ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)
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ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)
ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)
Stiftung Eben-Ezer
Sozialwesen
Lemgo
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS UND KRANKENPFLEGER (M/W/D)
Über diesen Job
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Altenpfleger / Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)
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Stand: 19. Dezember 2025
Stand: 19. Dezember 2025
In drei altersgemischten Wohngruppen verteilt auf zwei Gebäude (plus angegliederter Trainingswohnung) bietet die Wohnanlage 42 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen ein Zuhause auf Zeit oder Lebenszeit. Eine Förderstätte vor Ort ergänzt in schöner ländlicher Umgebung das Angebot der besonderen Wohnform für die berenteten Klienten. Im Rahmen der individuellen Begleitung gilt es Teilhabe und Pflege zu verbinden, dabei neben der täglichen Grundversorgung die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu sichern und unsere Klienten in allen Lebensbereichen zu beraten und zu unterstützen.
Aufgabenbeschreibung
- Betreuung und Unterstützung der Klienten in alltäglichen Lebenssituationen – Förderung und Umsetzung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Entwicklung der individuellen Teilhabeplanungen und Durchführung der geplanten Maßnahmen
- Unterstützung und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Unterstützung und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen in unserem EDV
- gestützten Dokumentationsprogramm sowie weitere administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern und Angehörigen sowie Vertretern des 2. Lebensbereiches, Ärzten und Therapeuten
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Sie haben Interesse an einer praxisintegrierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Sie verfügen über eine PKW-Fahrerlaubnis, um Teilhabeangebote im Sozialraum umzusetzen.
Wir wünschen uns Teamplayer mit Interesse an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen, die auch mal über den Tellerrand schauen und mit Humor und Freude das Leben in der Wohngruppe und im Sozialraum kreativ, abwechslungsreich und mit Fürsorge gestalten.
Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte "Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
- preiswerte Mittagsverpflegung
- Sommerferienbetreuung
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Niederluher Str. 81 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Startdatum | 01. Februar 2026 (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00803 |
Kontakt
Karin Kortum
Einrichtungsleitung
05261 215-4239
karin.kortum@eben-ezer.de
karin.kortum@eben-ezer.de
Karin Kortum
Einrichtungsleitung
05261 215-4239
karin.kortum@eben-ezer.de
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