Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Gesundheit, Soziales
Lemgo
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wer gerne pädagogisch arbeitet und bei dem pflegerischen Themen nicht unbekannt sind, ist im Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Lemgo absolut richtig. Wir suchen Mitarbeitende, die unser hoch motiviertes Team mit Freude und Spaß ergänzen.
Aufgabenbeschreibung
Im Haus werden auf vier Gruppen insgesamt 30 Klientinnen und Klienten mit hohem individuellen Assistenzbedarf betreut. Auf zwei Gruppen ist eine geschlossene Unterbringung gegeben. Es entstehen im Alltag immer wieder pädagogische Handlungsfelder, die mit kreativen Herangehensweisen und einem sicheren Auftreten zu meistern sind. Durch diese (pädagogische) Reibungen entsteht bekanntermaßen auch emotionale Wärme, die sich auf alle Beteiligten positiv auswirkt. Und Wärme können wir in der kalten Jahreszeit doch gut gebrauchen. Unsere Klientinnen und Klienten brauchen in allen Lebenslagen unsere Assistenz und möchten durch unser Zutun Teilhabe in vielen Bereichen erleben. Als Mitarbeitender ist man somit Assistent in der Pflege und den täglichen Abläufen aber auch Teilhabe und Freizeitgestalter in allen Lebenslagen. Das macht den Einsatz so vielfältig und abwechslungsreich. Wenn Sie sich durch diese Beschreibung angesprochen fühlen, sind Sie herzlich eingeladen sich bei uns vorzustellen und das Haus kennenzulernen. Ein persönlicher Eindruck vor Ort klärt doch so vieles! Ist das Interesse geweckt, dann sollten Wir einen Hospitationstermin vereinbaren!
Ihr Profil
Ausbildung: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Fachkraft für soziale Arbeit. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
JobRad
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
preiswerte Mittagsverpflegung
In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.