ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) ALS FACHKRAFT PLUSKITA
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Stiftung Eben-Ezer
Sozialwesen
Lemgo
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) ALS FACHKRAFT PLUSKITA
Über diesen Job
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Fachkraft plusKITA
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Stand: 19. Februar 2026
Stand: 19. Februar 2026
Für unsere Kita St. Johann in Lemgo suchen wir zum 15.03.2026 eine Fachkraft plusKITA. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
- Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung
- Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum
- Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik
- Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Teambesprechungen
- Teamschulung zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung / Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflektion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe aller Kinder und Familien am KiTa-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen
- Wahrnehmung des gesetzlichen Schutzauftrages gemäß SGB VII
Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit besonderen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung
- Systemische Sichtweise von Familien, Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Familien
- Beratungskompetenz im Umgang mit Familien und pädagogischen Fachkräften
Team- und Konfliktfähigkeit - wenn möglich Erfahrung und Weiterbildung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für unser Team der Kita St. Johann, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte "Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Sommerferienbetreuung
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Hinter dem Kloster 3 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
19.5 Std / Woche
| Startdatum | 15. März 2026 (befristet) |
| Job-ID | E_2021_00847 |
Kontakt
Nadine Laumann
05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de
nadine.laumann@eben-ezer.de
Nadine Laumann
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nadine.laumann@eben-ezer.de
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