FACHKRAFT FÜR HANDWEBEREI (M/W/D)
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FACHKRAFT FÜR HANDWEBEREI (M/W/D)
FACHKRAFT FÜR HANDWEBEREI (M/W/D)
Stiftung Eben-Ezer
Sozialwesen
Lemgo
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
FACHKRAFT FÜR HANDWEBEREI (M/W/D)
Über diesen Job
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Fachkraft für Handweberei (m/w/d)
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Stand: 05. Dezember 2025
Stand: 05. Dezember 2025
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:
- Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben
- Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten
Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z. B.:
- Textil- und Handarbeitstätigkeiten (Arbeiten am Handwebstuhl Nähen, Zuschneiden, einfache Fertigungsarbeiten)
- Industriemontage und Verpackungstätigkeiten
- Qualitätskontrolle und Vorbereitung von Produkten für Verkauf oder Versand
- Verkauf der hergestellten Artikel im eeWerk-Laden (einschließlich Präsentation, Sortimentspflege, Abrechnung und Kundenkontakt)
- Anleitung und Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Teilhabeplanung und deren Dokumentation
- eine abgeschlossene Ausbildung im textilen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich wäre wünschenswert, z. B. Schneider (m/w/d), Bekleidungsfertiger (m/w/d), Handweber (m/w/d) o. ä.
- Nachweisbare praktische Erfahrung und ein ausgeprägtes "Händchen" für textile Arbeiten und Handarbeiten
- Praktisches Geschick und Freude an feinmotorischen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Pädagogisches Interesse und Bereitschaft zur individuellen Anleitung
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit Vivendi
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!
Aufgabenbeschreibung
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:
- Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben
- Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten
Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z. B.:
- Textil- und Handarbeitstätigkeiten (Arbeiten am Handwebstuhl Nähen, Zuschneiden, einfache Fertigungsarbeiten)
- Industriemontage und Verpackungstätigkeiten
- Qualitätskontrolle und Vorbereitung von Produkten für Verkauf oder Versand
- Verkauf der hergestellten Artikel im eeWerk-Laden (einschließlich Präsentation, Sortimentspflege, Abrechnung und Kundenkontakt)
- Anleitung und Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Teilhabeplanung und deren Dokumentation
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im textilen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich wäre wünschenswert, z. B. Schneider (m/w/d), Bekleidungsfertiger (m/w/d), Handweber (m/w/d) o. ä.
- Nachweisbare praktische Erfahrung und ein ausgeprägtes "Händchen" für textile Arbeiten und Handarbeiten
- Praktisches Geschick und Freude an feinmotorischen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Pädagogisches Interesse und Bereitschaft zur individuellen Anleitung
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit Vivendi
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte "Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Sommerferienbetreuung
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Alter Rintelner Weg 28 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Startdatum | 01. August 2026 (befristet) |
| Job-ID | E_2021_00790 |
Kontakt
Lars Kaden
05261 215352
lars.kaden@eben-ezer.de
lars.kaden@eben-ezer.de
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05261 215352
lars.kaden@eben-ezer.de
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