Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen
Architektur, Bauwesen
Lemgo
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung – idealerweise im Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
- Verantwortung für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft
- Gesamtleitung komplexer Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
- Sicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Zielerreichung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig?
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomić
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462
