Für den Standort Bremen / Lemwerder suchen wir eine/n:

Anforderungsmanager (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Wir suchen Verstärkung in unserem 8-köpfigen Team, das die Prozess-Digitalisierung unserer Engineering/PLM-Prozesse vorantreibt. NVL betriebt ein modernes Datenbank-basiertes Anforderungsmanagement auf der Basis von IBM Doors. Dabei wird der komplette Prozess von den Kundenanforderungen, über die Zusammenarbeit mit Lieferanten, der Spezifikationserstellung bis hin zum Testing der Schiffe abgebildet.

• Sie sind für die Anwendung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer Anforderungsmanagement-Prozesse in einzelnen Schiffbauprojekten verantwortlich.
• Sie unterstützen bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden rund um den Austausch von Anforderungen und der daraus erstellten Spezifikationen.
• Sie bringen Ihre dabei gewonnenen Erkenntnisse ein, um die Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse aller Weften der Lürssen-Gruppe weiterzuentwickeln und übernehmen dabei Verantwortung.
• Sie moderieren Workshops mit Kunden, Projektteams und Lieferanten mit Bezug zum Anforderungsmanagement.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurswissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Doors und/oder der dazugehörigen Jazz-Plattform
• Grundlegende Erfahrung im Projektmanagement und ein interdisziplinäres Prozessverständnis
• IT-Affinität sowie grundlegende Programmier-Kenntnisse
• Erfahrungen in der Anwendung von Tools im PLM bzw. Systems Engineering sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.