Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir ab sofort eine:

Gruppenleitung (m/w/d) Systems Engineering

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen innerhalb Ihrer Gruppe und tragen so zu einer verlässlichen Teamführung bei.
• Im Rahmen der Projektkalkulation wirken Sie bei der Bewertung von Aufträgen mit – insbesondere im Hinblick auf den Stundenaufwand für das Systems Engineering.
• Gemeinsam mit Projektbeteiligten stimmen Sie Aufgabenpakete ab und legen verbindlich Budgets, Termine und Qualitätsziele fest.
• Mit Ihrem fachlichen Know-how stehen Sie den Mitarbeitenden Ihrer Gruppe unterstützend zur Seite und fördern aktiv deren fachliche Weiterentwicklung.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsequente Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools innerhalb Ihres Teams.
• In Abstimmung mit der Abteilungsleitung benennen Sie geeignete Fachkoordinator:innen zur Steuerung von Aufgabenbereichen in den Projekten.
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Projektmitarbeitende Zugriff auf das relevante Wissen, geeignete Methoden und Werkzeuge aus der Fachabteilung erhalten, um ihre Aufgabenpakete effizient umzusetzen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern im maritimen Umfeld sowie in der direkten Zusammenarbeit mit Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Systemmodellierung; u. a. im Umgang mit SysML, UML, OSLC, Sequenzdiagrammen, Artefakten, MBSE und dem V-Modell
• Vertrautheit mit der Technologieplattform Jazz (wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776

E-Mail: Karriere@nvl.de (https://mailto:Karriere@nvl.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.