Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Refit/Services suchen wir kurzfristig eine engagierte Junior-Persönlichkeit für das technische Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.

• Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung über alle Projektphasen hinweg
• Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner und Lieferanten
• Teilnahme an Taktrunden, Technical Meetings und Baubesprechungen sowie schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Mitwirkung bei der technischen Klärung von Änderungen, Abweichungen und Claims
• Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektberichten
• Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Service- und Instandhaltungsprojekten
• Schrittweise Übernahme von Teilprojekten im Rahmen Ihrer fachlichen Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung
• Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg
• Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Interesse an Projektmanagement und strukturiertem Arbeiten
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem und souveränem Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

Freu Dich auf:

• Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
• Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
• Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
• Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
• Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
• Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!