Lemwerder
ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser AWO Wohnpark Lemwerder liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als

Pflegehelfer*in als Servicemitarbeiter*in in der Pflege 19,25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Weil deine Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.
Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Pflegedokumentation: Dokumentation nach Systematischer Informationssammlung (SIS)
• Qualitätsorientiertes Arbeiten: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung

• Faire Bezahlung, die wächst : Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen und eine 5-Tage-Woche in allen Bereichen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte