Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
NVL B.V. & Co. KG
Architektur, Bauwesen
Lemwerder
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
Über diesen Job
Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Prozessmanager:in Integrated Logistics Support (ILS)
Ihr Posten in unserer Crew
Sind Sie ein Organisationstalent mit einem ausgezeichneten Prozessverständnis? Sie lieben es, Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen und in einem dynamischen Umfeld zu netzwerken? Dann haben wir den perfekten Platz für Sie!
In Ihrer neuen Funktion optimieren Sie die ILS-Prozesse zusammen mit unseren Fachleuten. Sie entwickeln unsere Toollandschaft weiter in enger Abstimmung mit der IT und definieren Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen. Ihr zentrales Ziel dabei ist es, Kosten, Qualität und Termintreue unserer Lieferprodukte kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Sie koordinieren Verbesserungsprojekte im Bereich ILS und steuern die Zielerreichung.
- Dabei übernehmen Sie die Leitung von einzelnen Verbesserungsprojekte und stellen die Prozessdokumentation sicher.
- Ebenfalls fällt die Durchführung von Workshops und Retrospektiven sowie die Organisation von Schulungen in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie entwickeln Kennzahlen zur Messung des Erfolgs und erstatten regelmäßige Bericht an die Bereichsleitung.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau und fundiertes Verständnis der Werftprozesse.
- Basiswissen über die ILS-Prozesse und deren Schnittstellen.
- Hohe IT-Affinität und Methodenkompetenz im Lean- und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations-, Schreib- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 169 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
169 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei NVL B.V. & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.