Forderungsmanager (m/w/d)
Forderungsmanager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Forderungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung am Standort Lengerich. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Übersichten und Reports zu offenen Forderungen (Neumaschinen- und Servicegeschäfte)
- Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen in Abstimmung mit Buchhaltung und Vertrieb
- Kundenkommunikation zu Kontoaufstellungen und Klärung von Zahlungen
- Analyse des Zahlungsverhaltens, Durchführung und Überwachung von Bonitätsprüfungen
- Weltweites Avalmanagement inkl. Disposition mit Hausbanken
- Aktives Mahnwesen und Verhandlungen bei Zahlungsausfällen in Abstimmung mit Vertrieb
- Mitarbeit beim Jahresabschluss (Saldenbestätigungen, Forderungsbewertung und Wertberichtigungen)
- Digitalisierung und Optimierung der Forderungsmanagement-Prozesse
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien zum Umgang mit Außenständen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Industrie oder Bank
- Idealerweise anschließende Weiterbildung
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Freundlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsferien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechsel- und Aufstiegschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team
- Sportangebote und Zuschuss für Fitnessstudios
- Betriebsrestaurant
- Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung.
Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 68006