Sales Director AMESEA (m/w/d) - Region Asien, Middle East, Südostasien

Gustav Hensel GmbH & Co. KG

Elektrische Energie fließt überall. Sie sorgt für Licht, für Wärme und für Bewegung. Als weltweit agierendes Familienunternehmen garantieren wir die sichere Verteilung elektrischer Energie in Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Mit über 1.000 Beschäftigten, davon 640 in Deutschland, 14 Tochtergesellschaften im In- und Ausland, agieren wir seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt. Voller Begeisterung arbeiten wir daran, unsere Produkte und Services auf das nächste Level zu heben. Immer wichtiger werden Lösungen für die Bereiche Photovoltaik und E-Mobilität. So leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeiten an einer sichereren elektrischen Zukunft.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser International Business Management ab sofort einen Sales Director AMESEA (m/w/d) - Region Asien, Middle East, Südostasien.

Hensel nach vorne bringen - Ihre Aufgaben

Sie brennen dafür, neue Märkte zu erschließen und die Internationalisierung eines Unternehmens aktiv voranzutreiben? Es begeistert Sie, strategische Vertriebsziele für die AMESEA-Region (Schwerpunkte: Indien, Middle East, Singapur, Indonesien) zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen? Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen sowie die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Kunden und Partnern motivieren Sie gleichermaßen? Mit Ihrer Hands-on-Mentalität gelingt es Ihnen, Marktpotenziale zu identifizieren, die Präsenz der HENSEL-Marke nachhaltig zu stärken und gleichzeitig Umsatz- sowie Gewinnziele zu erreichen? Dann freuen Sie sich auf diese Aufgaben:

• Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die AMESEA-Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie; Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktanteile.
• Markt- & Geschäftsentwicklung: Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Vertriebskanäle; Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Führung & Teammanagement: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams; Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Vertriebskultur.
• Beziehungsmanagement: Betreuung und Ausbau strategischer Accounts sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Tochtergesellschaften, Distributoren und Vertriebspartnern.
• Operative Steuerung: Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Margenziele; Budget- und Ressourcenplanung; Einführung und Monitoring von KPI-gesteuerten Vertriebsprozessen sowie Sicherstellung einer effizienten CRM-Nutzung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und der Geschäftsleitung; aktive Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der strategischen Marktbearbeitung; regelmäßige Berichterstattung an das Management.

Kompetenzen zeigen - Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb oder internationales Management
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit internationaler Ausprägung sowie technische Affinität
• Gute Marktkenntnisse im Bereich der Elektroinstallationsprodukte wären wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
• Verhandlungssicheres Englisch - weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden sowie vernetztes und ergebnisorientiertes Denken runden Ihr Profil ab

Mehrwerte nutzen - Unsere Benefits

• Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket
• Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien
• Besetzen Sie eine Schlüsselposition in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Nutzen Sie Ihren Handlungsspielraum für eigene Ideen in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
• Erleben Sie die respektvolle und offene Unternehmenskultur in einem internationalen Familienunternehmen

Als Familienunternehmen in der dritten Generation verstehen wir uns als verantwortungsvoller und zuverlässiger Arbeitgeber. Unser offenes und vertrauensvolles Miteinander fördert den familiären Umgang innerhalb der Teams und bewirkt über Generationen hinweg eine einzigartige Unternehmenskultur.

Werden Sie ein Teil von uns und gehen mit HENSEL den nächsten Karriereschritt!

Kontaktdaten

Gustav Hensel GmbH & Co. KG

Verena Sommer

Gustav-Hensel-Straße 6

57368 Lennestadt

Tel. 02723/609-428

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