Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert. Im Team Digitale Daten gestalten wir die Zukunft der Produktdatenlandschaft. Wir entwickeln und betreuen Systeme, die einen schnellen und einfachen Zugang zu strukturierten und aktuellen Informationen ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir einen Product Owner (m/w/d) mit Fokus auf PLM/PDM-Systeme.

Tätigkeiten

• Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unseres PLM- und PDM-Systems
• Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakholdern, v.a. im Bereich Entwicklung, und externen Dienstleistern
• Steuerung agiler Prozesse im Bereich Digitalisierung
• Sicherstellung der Datenqualität und Prozessintegration entlang des Produktlebenszyklus
• Abstimmung mit Schnittstellenprojekten und einfügen des Systems in die KESSEL-Systemlandschaft

Voraussetzungen

• Erste praktische Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• (Grund-)Kenntnisse in der Prozessentwicklung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entwicklung
• Kenntnisse in PLM-/PDM-Systemen und Produktdatenprozessen
• Verständnis für Systemarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zwischen Systemen
• Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Tools
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) von Vorteil

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.