• Sie führen strategisch und operativ ein Team von Einkäufer:innen, inklusive Coaching und Entwicklung der Teammitglieder
• Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung für Entwicklungsprojekte und Serienprodukte, inklusive Auswahl, Bewertung und Verhandlung neuer sowie bestehender Lieferanten
• Sie steuern strategische Marktanalysen zur gezielten Lieferantenentwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und langfristige Partnerschaften
• Sie treffen Make-or-Buy-Entscheidungen und analysieren die beste Fertigungs- und Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit Warengruppen-Einkäufer:innen und Fachbereichen
• Sie konsolidieren und setzen Maßnahmen zur Optimierung von Beschaffungskosten und Minimierung von Risiken in der Lieferkette um
• Sie sind verantwortlich für Projektcontrolling und Reporting und stellen die termin- und kostengerechte Umsetzung von Einkaufsprojekten sicher
• Sie entwickeln und setzen die Einkaufsstrategie für die zugeordneten Warengruppen um
• Sie arbeiten intensiv bereichsübergreifend mit internen Stakeholdern (Engineering, Produktion, Qualitätssicherung) zusammen, um optimale Einkaufs- und Beschaffungsbedingungen sicherzustellen
• Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen, inklusive Jahrespreisverhandlungen und Anpassung von Serienlieferungen
• Sie optimieren Beschaffungslogistik und Prozessabläufe zur Steigerung der Effizienz

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Projektleitung
• Sie besitzen Führungskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und idealerweise Erfahrung mit SAP
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Entwässerungsprodukte und verhandlungssichere Deutsch- (C2) sowie Englischkenntnisse (mind. C1)
• Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

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