Im Auftrag unseres Kunden HINT AG suchen wir eine/n Leiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d) 80%-100%

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d) Pensum: 80%-100%

Suchst du eine Position, in der du Aufbauarbeit leistest und dich zugleich um das operative Geschehen kümmerst?

Weitreichender Handlungs-/ Entscheidungsspielraum, ein anregendes Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Unternehmenskultur stehen bei uns im Mittelpunkt, damit talentierte Menschen wie du sich optimal entfalten können.

Bei uns bekommst du die Chance, den Einkauf als zentrale Funktion neu aufzubauen und massgeblich zur Effizienz und Qualität unserer Unternehmung beizutragen. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Einkauf (Hardware, Software, Services, und weitere Dienstleistungen) bei HINT und gestaltest dessen Ausrichtung.

• Aufbau der strategischen Einkaufsfunktion und Ausüben der operativen Funktion
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufsstrategie sowie funktionsübergreifender Warengruppenstrategien
• Definition und Verankerung von strategischen und operativen Einkaufsprozessen
• Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements und Sicherstellen des operativen Lieferantenmanagements
• Etablierung eines Business Partner Konzepts, einschliesslich enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Einkauf von Produkten/ Dienstleistung und rechtzeitige Erneuerung von Verträgen (Wartung, Subscriptions, Renewals)
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen und Effizienzsteigerungen im Einkauf
• Reporting der Procurement Performance an die Geschäftsführung plus Budgetierung
• Entwicklung und Etablierung von Best-Practice Standards, Methoden und Tools im Einkauf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) und/ oder spezifischer Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf/Beschaffungswesen, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
• Tiefgreifendes Fachwissen und hohe IT-Affinität
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Einkaufsorganisationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, um die neugeschaffene Einkaufsfunktion zu etablieren
• Authentische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick
• Analytische und pragmatische Vorgehensweise, gepaart mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Bereichsleitung
• Ein kollegiales Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
• Die Chance, den Einkauf weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!