Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Hypothekarbank Lenzburg AG
Bankwesen
Lenzburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 82.500 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Paralegal 60%, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.
Die Abteilung Compliance ist Teil des Bereichs Legal, Compliance & Regulatory. Zur Verstärkung der Abteilung Compliance suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Paralegal, befristet mit Option auf Verlängerung / Festanstellung.
Wir sprechen eine integre, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagiert und das kleine Team Paralegal tatkräftig unterstützt.
Deine Aufgaben
- Physische und elektronische Postverarbeitung von Behördenanfragen
- Prüfung und Bearbeitung der Editionsverfügungen von Untersuchungsbehörden, Konkurs- und Betreibungsämtern, Sozialdiensten und SHAB-Publikationen
- Schriftlicher und telefonischer Verkehr mit Behörden und Ämtern
- Führen und Nachtragen von Statistiken im Bereich Behördenanfragen
- Übernahme Ferienvertretung innerhalb Paralegal
- Bereitschaft zur Mitwirkung von weiteren Aufgaben
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Diskretion sowie sorgfältige, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus
- Rasche Auffassungsgabe, ausgewiesene Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Hohe Motivation zur Einarbeitung in die Kernbanken-Software
Unser Angebot
- Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
- Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- Homeoffice im Rahmen der Absprache im Team
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online– wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
Ronald Rufli, Abteilungsleiter Compliance, Tel. +41 62 885 15 03
Stefanie Russo, HR Business Partner Tel: +41 62 885 12 06
