Dieser ROCKEN Partner ist ein Spezialist in seiner Branche - sichere Datenkommunikation. Hierfür setzt er auf Spezialisten im Bereich ICT Infrastruktur, Security und Netzwerk. Ein sensibles aber sehr dynamisches Umfeld bietet herausfordernde Aufgaben im Rahmen von vielfältigen Projekten. Werde ein Teil der digitalen Transformation in einer sehr spannenden Branche!

Verantwortung:

Aufgabenbereich

• Konzeption, Integration und Optimierung von OSS-Systemen für Inventory-, Performance-, Fault- und Service-Assurance-Workflows

• Verantwortung für den gesamten Lifecycle moderner OSS-/NMS-Plattformen

• Automatisierung von Abläufen, Schnittstellen und Datenprozessen

• Bewertung neuer Technologien und Erstellung detaillierter Low-Level-Designs für nachhaltige Architekturen

• Gewährleistung einer stets aktuellen und konsistenten CMDB

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Analyse und Lösung komplexer Betriebsfälle auf 2nd- und 3rd-Level

• Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Architekturunterlagen

• Beratung interner Teams zu Standards in OSS, Monitoring und Observability

• Aktive Beteiligung an Architektur- und strategischen Weiterentwicklungen im Service-Management

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Telekommunikation oder Elektrotechnik

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im OSS-/NMS-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Energie, Telekom oder Infrastruktur

• Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und OSS-Tools wie Zabbix, SolarWinds, Netreo, OpenNMS oder Netcool

• Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, APIs und datenorientierten Architekturmustern

• Praxis in Low-Level-Designs, technischen Evaluierungen und Integrationskonzepten

• Erfahrung mit Inventory-/CMDB-Systemen wie FNT, iTop oder UCMDB

• Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -technologien wie SNMP, ICMP, syslog, REST

• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (Python, Shell, Ansible)

• Analytisches Denken, Gespür für Fehlmuster sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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