Als globales Unternehmen mit Schweizer Wurzeln ist unser Partner einer der führenden Firmen für Logistikautomatisierung weltweit. Unser Partner steht für Innovation, Qualität, führende Software und roboterbasierten Technologien aus eigenem Hause. Unser Partner ist führend auf dem Gebiet der daten- und robotergesteuerten automatisierten Logistiklösungen und bietet zuverlässige, modulare Servicekonzepte an. Als Partner zukunftsorientierter Unternehmen setzen Sie neue Standards in der Lagerautomatisierung – für zukunftssichere Produkte und Lösungen.

Rolle:

In dieser Rolle sicherst du die maximale Verfügbarkeit hochmoderner Logistikanlagen und bist der erste Ansprechpartner für technische Höchstleistung vor Ort. Du verbindest mechanisches Geschick mit elektrotechnischem Know-how bei wechselnden Einsätzen in der Schweiz und Europa.

Verantwortung:

• Du übernimmst die eigenständige Wartung sowie Instandsetzung komplexer elektrischer und mechanischer Anlagensysteme.

• Du führst präzise Zustandsanalysen durch und begleitest aktiv die Neuinstallation technischer Infrastruktur.

• Du garantierst durch deine proaktive Arbeitsweise einen reibungslosen Betrieb und steigerst die Kundenzufriedenheit.

• Du bist als Botschafter im Aussendienst flexibel innerhalb der Schweiz und teilweise im europäischen Ausland unterwegs.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektromechaniker oder Automatiker).

• Du bringst fundierte Erfahrung im Service mit, idealerweise im Bereich der Förder- oder Lagertechnik.

• Du besitzt eine hohe Reisebereitschaft und die körperliche Fitness für Einsätze in der Höhe (Schwindelfreiheit).

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und bringst gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch mit.

• Du bist versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld.

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice: 1-3 Tage pro Woche
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Career Path. Individuelle Standortbestimmung und Potenzial Förderung.
• Offene Unternehmenskultur

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