Produktionsplaner (m/w/d) – Langfristplanung
#yourmission
- Du arbeitest in einem erfahrenen Team mit geteilten Aufgaben, um unsere Produktion langfristig zu planen
- Du holst fristgerecht und konsequent Projekt- und Auftragsinformationen bzgl. Volumen und Terminen aus den angrenzenden Bereichen für die Terminierung der Produktion ein
- Du erstellst Projektterminpläne für die Produktionsvorgänge auf Basis von Vorlagen, Eckterminen und Projektinhalten
- Du stellst die Grundlage für die Auslastungsplanung der Produktionsabteilungen bereit
- Du bearbeitest Projekt-Workflows und stimmst dich mit den projektverantwortlichen Kolleg:innen und Fachabteilungen ab
- Du arbeitest aktiv an der stetigen Verbesserung deines Arbeitsumfeldes
#youareknapp
- Du verfügst über eine technische und/oder kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise HAK, HTL oder eine abgeschlossene Lehrausbildung oder praktische Erfahrungen im Bereich der Produktionsplanung
- Du arbeitest gerne mit Termin- und/oder Planungswerkzeugen und hast hier zumindest 3 Jahre Erfahrung
- Du hast Kenntnisse in den wesentlichen planungs- und produktionsrelevanten SAP Modulen oder vergleichbaren Programmen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist gut strukturiert – Selbstorganisation gehört zu deinen Stärken
- Du bist belastbar und bleibst in stressigen Situationen ruhig
- Du bist bestrebt, Abläufe laufend zu verbessern und hast keine Scheu, dich auf Englisch zu verständigen
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
#weareknapp
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.500,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine ideale Work-Life-Balance.Your Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Gute Anbindung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Obst
- Parkplatz
- Unternehmensbeteiligung
- Werksrestaurant
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
