Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für den Einkauf von indirektem Material und entwickelst leistungsfähige Lieferantenbeziehungen weiter. Du analysierst Beschaffungsmärkte, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Einsparungs- sowie Standardisierungsmassnahmen konsequent um. Du verantwortest die Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Service-Level-Vereinbarungen und stellst dabei eine hohe Qualität und Versorgungssicherheit sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen zusammen, bündelst Bedarfe und stimmst Einkaufsstrategien auf die jeweiligen Anforderungen ab. Durch den Einsatz professioneller Einkaufsinstrumente und Kennzahlen steuerst du den gesamten Beschaffungsprozess transparent und wirkungsorientiert.

Verantwortung:

• Du steuerst den Einkauf indirekter Materialien mit Fokus auf IT, Flotte und weiteren Dienstleistungsbereiche.

• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung aller Compliance‑Vorgaben sicher, inklusive Sanktionslistenprüfungen und LKSG‑Umsetzung.

• Als Einkauf Management für indirekten Bedarf planst, implementierst und entwickelst du das Beschaffungssystem für indirekte Materialien weiter.

• Du führst Ausschreibungen durch, verhandelst eigenständig Preise und wirkst in enger Abstimmung mit den Fachbereichen an der Vertragsgestaltung mit.

• In dieser Rolle betreust und pflegst du das interne Katalogsystem inklusive Stammdatenmanagement.

• Du legst Bestellungen in SAP an und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung operativer Einkaufsprozesse.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des indirekten Einkaufs
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes, engagiertes Auftreten
• Selbständige, zuverlässige und klar strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Betriebsrestaurant vor Ort
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Sportliche Aktivitäten: Angebote zur Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten
• Homeoffice: Mobiles Arbeiten im hybriden Modell möglich
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze am Standort vorhanden

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