Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierender Logistikdienstleister mit Dienstleistungen rund um Transport zur Straße, Luft und See, Distribution und Warehousing. Der kleinere, moderne Standort steht für die teilweise komplexe Transport- und Lagerabwicklung namhafter Kunden aus Industrie und Handel in Europa. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Standort mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Wir erwarten die strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die echten Teamgeist und persönliche Entwicklung aller im Fokus sieht. Es erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit allen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung und des Weiterkommens, verbunden mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, Bonus-Vereinbarungen und vielen zusätzlichen Gadgets, die das Arbeitsleben lebenswert macht. Ihr künftiger Arbeitgeber - ein überregional aktiver Logistikdienstleister sucht Sie als

Niederlassungsleitung Landverkehre Logistik m/w/d

in der Region Region Leonberg Süd

In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für einen eher kleineren Standort mit großer Wertschöpfung innerhalb der Gruppe. Sie verantworten die operative und strategische Entwicklung der attraktiven Niederlassung!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

• Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Strukturen und Prozessen der Niederlassung in einem überschaubaren Team
• Operative Verantwortung im Bereich Landverkehre - mit nationalen und internationalen FTL/LTL-Verkehren
• mit externen, spezialisierten Transport-Unternehmern
• im Bereich der Kontraktlogistik - mit diversen Intra-Logistik-Dienstleistungen
• Personalentwicklung, inkl. Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Kommunikation zu den Auftraggebern, Eskalationsmanagement, Kundenentwicklung
• Übernahme lokaler Vertriebsaktivitäten für Key Accounts und Großkunden in Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertrieb
• Auf- und Ausbau des Subunternehmer-Netzwerkes mit Preisverhandlungen und Langfrist-Strategie
• Qualitäts- und Zertifizierungs-Themen
• Facility-Management
• Budgetplanung, KPIs, Reporting und Qualität, enges Monitoring der Dienstleistungslevels
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Diese Eigenschaften bringen Sie locker mit:

• Ausbildung/Studium im Bereich Logistik z.B. Verkehrsfachwirt, BA-Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Speditionswesen oder gleichwertig
• Führungserfahrung und Händchen für die Mitarbeiter, Team-Player
• Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung, sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
• Sie haben Ideen, die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
• Ihr Kommunikation ist verbindlich und authentisch gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Partnern
• Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in TMS, WMS von Vorteil
• Gerne Kenntnisse in Methoden wie Lean-Management, Six-Sigma

Es bietet sich Ihnen ein breites Betätigungsfeld, welches Sie selber maßgeblich mitgestalten und ausbauen können. Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit konzentrieren Sie sich auf Mitarbeiter, Kunden, Qualität und Wirtschaftlichkeit!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.