Probenehmer (m/w/d) als Mitarbeiter

Arbeitsort: 33818 Leopoldshöhe

Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit

Die AGROLAB GROUP ist ein Labordienstleister und bundesweit im Bereich Umweltanalytik tätig. Wir bieten für unsere Kunden in ganz Deutschland eine fachgerechte Probenahme vor Ort von Wasserproben durch geschulte Probenehmer an. Durch regelmäßige Schulungen bringen wir Sie fachlich stets auf den neuesten Stand. Sie sind motiviert und haben Interesse daran sich weiterzuentwickeln? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich? Dann unterstützen Sie AGROLAB als professionelle Probenehmer:in und werden Teil unseres Teams für akkreditierte und zertifizierte Probenahme.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN

• Technische Pumpprobenahme
• Probenahme von Abwasser und Klärschlamm, z. B. in Kläranlagen
• Probenahme von Trinkwasser, z. B. in Privathaushalten, Schwimmbädern oder bei Wasserversorgern
• Probenahme von Wasser aus Rückkühlwerken (gemäß VDI 2047 Blatt 2)
• Probenahme von Feststoffen, z. B. von abgelagerten Materialien (LAGA PN 98)
• Dokumentation der Probenahmen
• Eigenständige Organisation und Abwicklung der Probenahmetermine
• Versand der entnommenen Proben an das Labor
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungen in den genannten Probenahmetechniken

IHR PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, beispielsweise als Installateur, Hausmeister, Elektriker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktisches Wissen in der (technischen) Probenahme ist vorteilhaft
• Einschlägiger umwelttechnischer Hintergrund ist wünschenswert
• Kundenorientiertes Verhalten sowie gepflegtes und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Organisationstalent bringen Sie mit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem Computer, ein eigener PC und Internetzugang sind Voraussetzungen
• Bereitschaft zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen

IHR PLUS

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen
• Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen
• Dienstfahrzeug
• Flexible Arbeitseinteilung
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.