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Cura Senioren Pflege- und Betreuungsdienst UG (haftungsbeschränkt)

Sozialwesen

Lessien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Führungskraft mit Gestaltungsfreiraum gesucht: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Dienstes in Niedersachsen

Über uns: Teil einer starken Gemeinschaft

Wir sind ein innovatives und bundesweit agierendes Großunternehmen im Bereich der Altenpflege und Betreuung. Unsere Philosophie basiert auf einem ganzheitlichen, menschenzentrierten Ansatz, der die individuelle Lebensqualität und Autonomie unserer Klienten in den Mittelpunkt stellt – insbesondere auch im Kontext von demenziellen Veränderungen und spezialisierten Wohnformen wie unseren Senioren-Wohngemeinschaften.

Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von der Sicherheit und den Ressourcen eines etablierten Marktteilnehmers, während Sie gleichzeitig die Kultur und Struktur Ihrer Niederlassung in Niedersachsen von Grund auf neu definieren und etablieren können.

Ihre Mission: Aufbau und Erweiterung eines zukunftsweisenden Pflegedienstes

Diese Position bietet eine einzigartige Chance für eine engagierte und unternehmerisch denkende Pflegedienstleitung (PDL). Sie übernehmen die verantwortliche Leitung und den gesamten Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes in Niedersachsen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Strategische und operative Gründung: Entwicklung und Implementierung der gesamten Organisationsstruktur, aller Prozesse und Qualitätsstandards, um die Zulassung und den reibungslosen Start des ambulanten Dienstes sicherzustellen.
  • Qualität und Konzeptentwicklung: Sicherstellung, dass der Dienst die höchsten pflegefachlichen Anforderungen erfüllt und dabei unsere Unternehmensphilosophie der aktivierenden und wertschätzenden Pflege – auch für Menschen mit demenziellen Veränderungen – konsequent umsetzt.
  • Personalmanagement: Rekrutierung, Einarbeitung und Führung eines motivierten Pflegeteams. Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für das Budget, die Tourenplanung, die Auslastung und die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Niederlassung.
  • Externe Repräsentation: Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kooperationspartnern, Krankenhäusern, Ärzten und Leistungsträgern in der Region Niedersachsen.
  • Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen: Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen, insbesondere der Anforderungen nach SGB V und SGB XI, sowie die Vorbereitung auf MDK-Prüfungen.

Ihr Profil: Fachkompetenz trifft Unternehmergeist

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine Führungskraft, die die folgenden essentiellen Kriterien erfüllt:

  • Zulassung als verantwortliche Pflegedienstleitung (PDL): Sie müssen zwingend die gesetzlichen und kassenrechtlichen Voraussetzungen zur Zulassung als PDL für einen ambulanten Pflegedienst in Deutschland erfüllen (abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, entsprechende Leitungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung).
  • Erfahrung im Aufbau: Idealerweise besitzen Sie fundierte Erfahrung in der Gründung oder dem signifikanten Aufbau von ambulanten oder teilstationären Pflegeeinrichtungen.
  • Führungskompetenz: Nachweisliche Fähigkeit zur empathischen, zielorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung.
  • Konzeptstärke: Ein tiefes Verständnis und Interesse für moderne Pflegekonzepte, speziell in Bezug auf die Betreuung von Klienten in Wohngemeinschaften und Menschen mit demenziellen Erkrankungen.
  • Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, sich aktiv in den Aufbau einzubringen und besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie Problemlösungskompetenz.

Unser Angebot: Überdurchschnittliche Wertschätzung

Wir sind überzeugt, dass exzellente Arbeit auch exzellent vergütet werden muss. Daher bieten wir Ihnen:

  • Überdurchschnittliche Vergütung: Ein Gehaltspaket, das deutlich über dem branchenüblichen Niveau liegt und Ihrer Verantwortung angemessen ist.
  • Umfassende Benefits: Attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeits- und Lebensqualität steigern.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung: Ein hochwertiger Dienstwagen, den Sie uneingeschränkt auch für private Fahrten nutzen können.
  • Gestaltungsfreiraum: Die einmalige Chance, einen Pflegedienst nach Ihren Vorstellungen und den Anforderungen modernster Pflegekonzepte zu formen.
  • Sicherheit und Perspektive: Die Rückendeckung und die Entwicklungsmöglichkeiten eines großen, zukunftsorientierten Unternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Herausforderung lieben, etwas Neues zu schaffen, und Ihre fachliche Expertise mit Ihrer Leidenschaft für innovative, menschliche Pflege verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Starten Sie mit uns in Niedersachsen durch!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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