Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
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InfraLeuna GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Leuna
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Referenz Nummer: AZU-ZSQC8N4G (bitte in der Bewerbung angeben)
Ausbildungsdauer:
3,5 JahreAusbildungsvergütung:
1. Jahr 1.005,00 € 2. Jahr 1.056,00 € 3. Jahr 1.078,00 € 4. Jahr 1.131,00 €
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Tätigkeitsbeschreibung
- Die Montage, Instandhaltung und Inbetriebnahme unserer Eisenbahntechnik
- Das Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
- Die Bedienung der Anlagen und Geräte für die Instandhaltung der Schienenfahrzeuge
- Rechnergestützte Arbeitsverfahren
- Die selbstständige Fehlersuche bei Reparaturarbeiten
- Die Metallbearbeitung, z. B. Schweißen, Drehen und Fräsen
- Die Wartung der elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik
- Das Arbeiten in Werkstätten, auf Baustellen und im Freien
- Den verantwortungsbewussten Umgang mit Betriebsmitteln und technischen Unterlagen
- Das Arbeiten im Team
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Voraussetzungen des Bewerbers
- Bildungsabschluss:
- Realschule / erweiterter Realschulabschluss / Abitur / Fachhochschulreife
- Führerschein erforderlich?
- wünschenswert
- Besonderheiten:
- Einen guten Realschulabschluss oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung
- Körperliche Belastbarkeit
- Höhen- und Atemschutzgerätetauglichkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
- Interesse an dem Ausbildungsunternehmen und seinen Geschäftszweigen und Produkten
- Die Bereitschaft zu Teamarbeit im Schichtsystem
Wir bieten
Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung mit hoher Eigenverantwortung und besten Übernahmechancen . Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Ausbildungsvergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH und weitere attraktive Zusatzleistungen, z. B.:
- Jährliche Sonderzahlung und Urlaubsgeld
- Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
- Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
- Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen
Unternehmens-Details

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501-1.000 Mitarbeitende