• Du betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Kund:innen und Partner:innen in allen entgeltrelevanten, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du erarbeitest Lösungen im operativen sowie strategischen Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
• Du konzipierst eigenständig fachgebiets- und prozessspezifische Neuerungen, d.h. du bereitest u.a. die Anpassung von Gesetzesänderungen vor
• Du begleitest die Implementierung der Neukund:innen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Rechenzentren

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Du konntest mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem mindestens mittelständischen Unternehmen sammeln
• Du kennst dich in der Durchführung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung aus
• Du hast aktuelle und anwendungsbereite Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
• Du bist kundenorientiert, beratungskompetent und kannst selbstständig sowie lösungsorientiert arbeiten

• Genieße Freizeit in Form von 30 Tagen Urlaub, 4 Familientagen pro Jahr und einem Gleitzeitsystem inkl. Arbeitszeitkonto
• Nach der Einarbeitung ist es dir möglich bis zu 100% von zu Hause aus zu arbeiten
• Auf dich wartet eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung sowie eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Du profitierst vom Mentoring durch einen Paten sowie einer intensiven und umfassenden Einarbeitung durch deine Kolleg:innen; außerdem erhältst du fortlaufende Schulungen
• Nutze unsere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und unsere Betriebsvereinbarungen mit eindrucksvollen Sozialleistungen

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