• Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen
• Alarmierung interner und externer Gefahrenabwehrkräfte
• Führung des Informations- und Kommunikationswesens bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen der Werkfeuerwehr sowie bei Einsätzen des werkseigenen Rettungsdienstes
• Unterstützung des Einsatzleiters der Werkfeuerwehr durch Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen (z. B. Ausbreitungsberechnung für Schadstoffe, Stoffrecherche etc.)
• Datenpflege und Dateneingabe
• Bearbeitung von Einsatzunterlagen
• Ausführen der Telefonvermittlung und -auskunft des Chemiestandortes
• Mitwirkung bei der technischen Modernisierung der Leitstelle Werkschutz/Feuerwehr

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten und für den Feuerwehrdienst geeigneten Beruf
• abgeschlossene Führungsausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3), alternativ mindestens Zugführer der Feuerwehr (F4) und langjährige Erfahrung im Feuerwehreinsatzdienst
• abgeschlossenen Ausbildung zum Rettungssanitäter oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung als Einsatzbearbeiter in einer Feuerwehrleitstelle oder entsprechende Qualifikation inklusive relevanter Einsatzerfahrungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Computer- und Kommunikationstechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikatives und kompetentes Auftreten
• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit
• Führerschein der Klasse B

Sie verstärken unser Team im Servicebereich Sicherheit, Fachbereich Feuerwehr.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

• 22 Schichten Urlaub bei vollkontinuierlicher Schichtarbeit
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 7 zusätzliche Freizeitschichten pro Kalenderjahr
• Planbare Freizeit durch ein feststehendes Schichtsystem
• Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
• Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
• Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 10.02.2026. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.