IFAS Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 30 Jahren Spezialist in der Überlassung und der Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften, TechnikerInnen und Kaufleuten im industriellen Bereich. Unsere Kunden schätzen das unbürokratische, rasche zur Verfügung stellen von qualifiziertem Personal mit exakt zugeschnittenem Anforderungsprofil Die IFAS Personalmanagement GmbH ist der Kompetenzpartner für moderne Personaldienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• De- und Montagetätigkeiten von Rohrleitungen, zugehörigen Baugruppen sowie Apparaten
• Durchführung von Druck – und Dichtheitsproben
• Lesen und Anwenden von Zeichnungen, technischen Unterlagen
• Erstellen von technischen Unterlagen (Handskizzen, Aufmaße, Messprotokolle, Berichte, Kundenempfehlungen)
• Bedienung von einschlägigen Krananlagen, Hebezeug- und Anschlagmitteln sowie Fahrzeugen wie z. B. Stapler
• Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen, kundenspezifischen und Bilfinger HSEQ – Vorschriften (Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit)

Unser Angebot umfasst hierzu:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Willkommensprämie von 500€ bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer
• Zusätzlich 500 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
• 26 bis zu 30 Tage Urlaub
• Eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der IFAS Deutschland

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einem artverwandten Beruf
• vorzugsweise Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung
• eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• idealerweise zertifizierter Flanschenmonteur
• Fahrerlaubnis Klasse B und LKW

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per Email oder Post zu (inkl. Ihrer Zeugnisse, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen).

Für weitere Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.