Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Hans Multscher! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius Reichenhofen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Wir arbeiten im Hans Multscher Kindergarten Reichenhofen nach dem Situationsansatz. Die Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien sind die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.
Die pädagogischen Fachkräfte leiten aus den täglichen Beobachtungen heraus nach den Bedürfnissen, Wünschen und Interessen der Kinder, die Angebote für die Gruppe und handeln situationsorientiert. Das Kind steht dabei im Mittelpunkt unserer Pädagogik.
Bei uns im Hans Multscher Kindergarten werden alle Bildungs- und Entwicklungsfelder des Orientierungsplans wie Sprache, Sinn/Werte und Religion, Denken, Gefühl/Mitgefühl, Körper und Sinne angesprochen. Durch die Bewältigung erlebter Situationen und Ereignisse, können die Kinder individuelle und soziale Kompetenzen auf- und ausbauen. Das Kirchenjahr wird bei uns begleitet und gefeiert mit pädagogischen Angeboten, Festen und Feiern.
Die Kinder erleben in unserer Einrichtung, wie sie selbst unseren Kindergartenalltag mitbestimmen und mitgestalten können, Partizipation ist unser ständiger Begleiter. Dennoch gibt es bei uns auch gleich bleibende Strukturen und Rituale.
Es gibt feste Stammgruppen, mit der Möglichkeit die andere Gruppe und alle Spielbereiche im Kindergarten in der Freispielzeit zu besuchen. Unser Ziel ist die ganzheitliche Entwicklung jedes einzelnen Kindes, die Entwicklung von Autonomie, Solidarität und Kompetenz. Jedes Kind ist einzigartig und wird bei uns akzeptiert, wie es ist. Wir holen das Kind dort ab, wo es steht, somit kann sich das Kind ganzheitlich entwickeln.

Das erwartet dich:

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre

Das bringst du mit:

• pädagogische Vorerfahrung
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.