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Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Pflegefachassistent *in

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AWO

Sozialwesen

Leverkusen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Altenpflegehelfer*in Pflegeassistent*in Pflegefachassistent *in

Über diesen Job

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d) Pflegefachassistent *in (m/w/d)

Altenpflegehelfer*in, Pflegeassistent*in, Pflegefachassistent *in

Das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen sucht eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner*innen nach einer modernen Konzeption und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Kund*innen zusammen. Besonders wichtig ist uns ein respektvoller Umgang mit unseren zum Teil psychisch veränderten Bewohner*innen, der getragen wird von hoher Professionalität und den Werten unseres Leitbildes.

Stellenbeschreibung

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Bearbeitungsnummer an SENI-PFL-07-2025

Du bringst mit

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent*in oder Fachkraft Pflegeassistenz*in / Pflegehelfer*in
  • Min. 1 jährige Ausbildung in der Pflege ist Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit
  • Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Dir

Deine besonderen Vorteile:

  • Wir bieten Dir verschiedene Arbeitszeitmodelle:
  • Eine 50% Teilzeitstelle oder eine 75 % Teilzeitstelle bis zu einer Vollzeitstelle - es ist alles dabei.
  • Bringe Deine Kreativität ein und gestalte mit
  • "Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut."

AWO hier hast Du eine Perspektive!
Deine AWO Vorteile:

  • Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
  • Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte
  • Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Elterndienste nach Absprache
  • Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" bis zu 500 €
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
  • Flexible Teilzeitmodelle, verlässliche Dienstplanungen
  • JobRad
  • Führerschein nicht erforderlich

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Willkommensprämie

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Düsseldorf, Deutschland

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