• Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.
• Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.
• Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalvertretung Röger & Nosbisch, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.

• (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung
• Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest
• Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und ausgeprägten Teamspirit

• Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern
• Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung
• Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort
• Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.
• Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen

Das brauchen wir von Dir:

Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und Deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von Dir zu erfahren.

Wie geht es dann weiter?

Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Onlinetest ein. Punktest Du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir Dich anschließend live kennenlernen.

Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!

Bei Fragen melde Dich gerne bei uns - telefonisch unter 0611 533-5400 oder per E-Mail an jobs@ruv.de.

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