Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Leverkusen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Über diesen Job
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Standort(e):
Leverkusen, DE, 51379
Unternehmen: Niederlassung Rheinland
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E13
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung "Telematische Infrastruktur" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung und Koordination von Projekten zu verkehrstelematischen Anlagen, Kabelanlagen CU/LWL, Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA)
- Planung/Entwurf, Bauvorbereitung und fachtechnische Bauaufsicht von Projekten zu verkehrstelematischen Anlagen (CU/LWL, NRS, GMA) und Betreuung von verkehrstechnischen telematischen Anlagen inkl. Planung Dritter
- Vertretung der Interessen der Autobahn GmbH sowie Richtlinienkompetenz im Hinblick auf die Anforderungen von verkehrstechnischen- und Telekommunikationsanlagen, sowohl bei internen Niederlassungsprojekten als auch bei Planungen Dritter
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik (Diplom/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige und breite Berufserfahrung sowie Kenntnisse aus dem Bereich von komplexen verkehrstechnischen Anlagen und der Telekommunikationsanlagen
- Vertiefte Kenntnisse der Regelwerke Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS), Richtlinien für Wechselverkehrszeichenanlagen an Bundesfernstraßen (RWVA), Richtlinien für Wechselverkehrszeichen an Bundesfernstraßen (RWVZ)
- Gründliche Fachkenntnisse in Planung und Entwurf verkehrstechnischer Projekte, Bau- und Vertragsrecht, Richtlinien der Bundesbauverwaltung, Bundeshaushaltsrecht, VOB, UVgO, HOAI sowie tangierender Rechtsnormen (u.a. GWB, VGV, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.03.2026
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
