IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
Klinikum Leverkusen gGmbH
Gesundheit, Soziales
Leverkusen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
Über diesen Job
IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld
in Vollzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im klinischen und administrativen Umfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen IT-Abteilung, Klinikbereichen, Verwaltung und externen Dienstleistern
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und Hersteller
- Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den klinischen und administrativen Bereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) inkl. Risikomanagement und Reporting
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Anwenderkommunikation im Rahmen von Projekteinführungen
- Erstellung von Projektplänen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen
Wir wünschen uns
- ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern oder Kliniken
- Vertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. KIS, PDMS, RIS, PACS) sowie Standardschnittstellen wie HL7, DICOM und IHE
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt für Ihre Fragen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Selim Adilovic, Abteilungsleitung IT, unter Telefon 0214 13-3836 und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214 gerne zur Verfügung.
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